在报联商文化的诞生国日本，自这个概念被提出后这30年来，几经推广普及，如今已根深蒂固，早已深入到企业，社会的各个环节，连学校的学生都知道些基本观念和做法了。因此他们的工作效率高，浪费少。

三者面对的对象是不同的，主要的行为目的也不同。
汇报 = 向上级报告
联络 = 通报（不分上下级）给相关人员
商谈 = 找比自己高的人去讨教，请教

“报・联・商” 其实就是职场中的“请示 / 汇报”。
这是一种在团队中最常碰到的人际沟通技巧。
在1980年代有日本人提出这个概念，并不断丰富诠释，是如今已在日本社会定格的一种管理沟通模式。
它是一种高效的沟通工具，能提高效率，避免失误。