“报・联・商” 其实就是职场中的“请示 / 汇报”。
这是一种在团队中最常碰到的人际沟通技巧。
在1980年代有日本人提出这个概念，并不断丰富诠释，是如今已在日本社会定格的一种管理沟通模式。
它是一种高效的沟通工具，能提高效率，避免失误。